二建报考社保的相关问题

  2019年二建报名预计还要一个月就要开始，想要报考的同学们是时候开始备考学习了，关于报名问题除了学历、工作经验、专业等条件的限制，大家关于“社保”相关的问题也有不少。今天洛阳优路教育整理了一些常见的社保问题，希望能给大家带来帮助。

  1 关键词一：社保断了，能考二建吗?

  问：本科毕业三年，2015年6月至2016年8月有交南通社保，中间停保一段时间，2017年7月开始交的是苏州社保至12月止。18年又转为南通社保可以报考吗?

  答：社保一般每年要交满6个月以上，断个别月份可以，但是不能断年，报考的时候社保要正常缴纳中，以本地较新的二建考试通知要求为准。

  2 关键词二：没固定单位、没社保，能报考二建吗?

  问：我从97年以来一直从事建筑行业管理人员!可就是没有固定在哪个单位，至今也没有交社保!请问我就不可从报二建吗?是中专学历!

  答：你好，没有单位社保不予接受报考国家职业资格考试，因为省厅要进行全省报考人员社保比对的。

  3 关键词三：社保由劳务公司缴纳，能报考二建吗?

  问：单位是供水公司，社保是在劳务公司缴纳的，三年的工作时间，专业是工程类，可以报考二建? 如果可以报考，需要准备什么资料?谢谢。

  答：需要额外由劳务公司出具一份社保缴纳证明，证明上写清楚本人工作单位及其与社保缴纳单位的关系，以及社保缴纳时间等内容，社保的相关要求请广大考生自行参考去年公布的2018年度二级建造师考试通知文件及报名注意事项，以较终的现场资格审核结果为准。

  法规和经济科目原理性、逻辑性较强。考试时需以原理为主，记忆为辅，项目管理和专业实务两门学科关系紧密且记忆性很强，提早记忆容易忘记。因此在准备开始备考时，应以法规和经济为先，管理其次，实务居末。

  学好管理和法规是实务成功的一半，且实务的记忆性较强，放到较后学习，可在一定程度上减少遗忘。

  实务的备考和考试难度较大，实务备考时间应是法规和管理学习时间的总和。

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